尘肺病国家与工伤赔偿标准一致的尘肺病国家赔偿标准有哪些？月伤残津贴从工伤保险基金中支付，标准为工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，尘肺病二期、四级工伤赔偿标准亲爱的！很高兴回答你的问题；尘肺病四级伤残赔偿约6090万，根据最新《工伤保险条例》第三十七条规定，因工伤致残的职工，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；矿山尘肺病赔偿标准尘肺病期间，肺功能正常构成七级伤残；肺功能轻度损伤和/或轻度低氧血症的尘肺病构成6级伤残。
1、尘肺七级工资8000能赔多少
9.6万元由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。标准是:七级伤残是我12个月的工资，每个月8000元的工资可以一次性拿到96000元。劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。1.根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准是:七级伤残是我12个月的工资，每个月8000元的工资可以一次性拿到96000元。
2、尘肺病国家有哪些补偿
尘肺病国家赔偿标准与工伤赔偿标准一致。月伤残津贴从工伤保险基金中支付，标准为工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，停止领取伤残津贴，享受基本养老保险待遇。工伤赔偿标准如下:1。工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残津贴。标准是:本人工资23个月；2.工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为:本人工资的80%。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作受到事故伤害或者患职业病，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简便易行。
3、尘肺一期赔偿标准是什么
尘肺一期，伤残评定可能性为4级至5级。需要先进行职业病鉴定，工伤鉴定凭职业病鉴定证书，劳动能力和伤残鉴定凭工伤鉴定证书。评定伤残等级后，按《工伤保险条例》要求赔偿。《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:五级伤残为本人16个月工资，六级伤残为本人14个月工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、尘肺病六级伤残怎么计算赔偿?
先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿金额应根据伤残标准确定。根据最新《工伤保险条例》第三十七条规定，因工伤致残的职工，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；
5、矿山尘肺病的赔偿标准
尘肺期，肺功能正常构成七级伤残；肺功能轻度损伤和/或轻度低氧血症的尘肺病构成6级伤残。疾控中心检查尘肺病一期时，还必须由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。七级伤残的，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人13个月的工资。劳动合同终止或者解除时，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。具体标准由各省市规定。六级伤残和工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为16个月工资。
6、尘肺病的赔偿标准
尘肺病赔偿标准如下:1。工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；2、赔偿，如当事人尚未痊愈，确需继续治疗的，根据医学证明或鉴定结论确定的不可避免的费用，可与已发生的医疗费用一并赔偿；3.被害人确需前往外地治疗，因客观原因不能住院治疗的，应当补偿被害人本人及其随行人员实际发生的住宿费、伙食费的合理部分。
7、尘肺七级工伤赔偿明细
尘肺病七级工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残12个月，八级伤残10个月，九级伤残8个月，十级伤残6个月；(二)劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
8、尘肺二期四级工伤赔偿标准
你好！很高兴回答你的问题；尘肺病四级伤残赔偿约6090万。这个赔偿达几十万，具体赔偿要根据伤者的年龄来定，也要看是否购买了工伤保险，1.根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴。标准是:四级伤残是本人18个月工资，2.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。标准是:四级伤残为本人工资的75%，事实上，伤残津贴的数额低于当地的最低工资标准。