答:根据《劳动法》规定,劳动者享有下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;劳动者有取得劳动报酬的权利;劳动者有休息休假的权利。劳动者享有广泛的权利,这些权利通常由国家法律和法规规定。以下是一些常见的劳动者权利:1。平等就业权:所有劳动者享有平等就业的权利,不受性别、年龄。劳动者有接受职业技能培训的权利,劳动者享有下列权利。
1、平等就业的权利《劳动法》第三条规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。1、劳动法律关系主体的权利与义务具有统一性和对应性。2、根据我国宪法、《劳动法》和有关劳动法规规定,作为劳动法律关系主体一方的劳动者享有的权利有:。
图文说法劳动者依法享有什么的就业权利劳动纠纷阅读9999次雷兵律师北京市京师(武汉)律师事务所律师解答:劳动者享有平等就业和选择职业的权利。依法解除劳动合同的权利等等根据《劳动法》第三条规定;(4)获得劳动安全卫生保护的权利,例如依法参加和组织工会的权利;(2)取得劳动报酬的权利。《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。