云南省产假规定多少天律师解答:云南省产假158天,包括法定产假98天和云南省额外奖励产假60天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿。结论:云南省女职工产假158天,包括法定产假98天和当地额外奖励产假60天。解析:云南省女职工产假158天,包括法定产假98天和当地额外奖励产假60天。
云南省女职工休产假,包括法定产假98天和额外奖励产假60天。云南产假规定多少天律师解答:云南省女职工生育享受产假158天,包括法定产假98天和云南省额外奖励产假60天。女职工生育或者流产的医疗费用。云南省产假有多少天律师解答共有3条法律分析:云南省产假是158天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
法律咨询解答云南产假在国家规定98天的基础上延长60天,所以云南产假一共是158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条规定:机关。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的。关于云南省产假多少天2023新规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下:云南省产假是158天。
正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:1。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2。1、正常产假98天,最多可休158天。2、法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位。法律咨询解答正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位。