国企合同工待遇还可以。国企正式合同工好,按照规定应该与所在囯企正式工工作岗位包括工作条件与工资福利待遇完全一样,以后职业前景发展也有机会，机关事业单位合同工待遇跟签订的合同约定工资有关,一般情况下是不低于当地社平工资,且上下班时间跟正式职工基本相当，惠州供电局的工资待遇挺好:1、工资高，广东电网惠州供电局人员工资在5000-6000元/月,工作轻松,工资高。
待遇如下:农电局合同工无编制,没有参加招聘考试不可能变成有编制的正式工。合同工和正式编制员工差距至少也有2,3个档次。待遇比正式工差,有公积金。不一样合同工就是正式工,除非你的合同不是和供电公司签的,那就可能是劳务用工,那两者待遇相差比较大,从薪酬到福利都不同不一样合同工就是正式工。1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
因为,机场是国企,而国企的合同工其实就是正式工,因此,机场的合同工真实的待遇是相当好的。2022年,国网新职工每月工资4500,国家电网公司系统单位的合同工待遇只能说是一般吧!,国家电网公司系统单位特别是县级供电单位的乡镇供电所。这是个认识误区,因为无论所谓的正式工还是临时工,都要签订劳动合同,都属于合同工,只不过期限长短不同罢了。
如果是派遣制合同工了,由劳务公司派遣到电网公司下属各单位,享受的是贵州省或贵阳市的最低工资标准和福利待遇,和正式职工那是有天壤之别的。供电局合同工没有参加招聘考试不可能变成有编制的正式工。正式职工的话是应届大学毕业生通过统一的选聘考试选拔。先签一年合同,隔年转正,签3年。西安市供电局的正式员工待遇是符合国家规定的,总体来看比较稳定。
合同工,属于公职人员吗?应同工同酬,劳动法及劳动合同法有规定的按照《劳动合同法》规定实施同工同酬。可以向当地的劳动行政主管部门反映一下，国家电网正式员工首签三年,然后自动续签,是本单位正式劳动合同。国家电网用工一般有三种，第一种,合同制。待遇2000+,在广东佛山那边,发展就那样，待遇是正式工的1/,好部门可能高些3000我在北京电力局干过合同工;5、4000的也有。