工龄和教龄的概念。工龄:是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,可分为一般工龄和本企业工龄，最新教师工龄计算规定如下:1、教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄，教龄公式是:教龄=现在年号-参加教育工作时年号如:1982年参加教育工作至今(2006年),教龄是2006-1982=24(年)工龄公式是:工龄=现在年号。
丰富教学经验:长期从事教育工作可以让老师积累丰富的教学经验,对学生的认知。1、一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄虽然有用,但作用不大。关键是职称的高低。公龄长,但职称低,一样不顶事。工资待遇增长:坚持30年在一线教学真不容易。
两者就反映工作的年限而言无区别,只是对岗位而言,在老师岗位上的可称教龄,其他岗位的称工龄。一人在此两个岗位上都任过职的工作年限合并计算。自己交社保算工龄吗,法律是如何规定的律师解答共有2条法律分析:工龄是以前的说法。现在规范的说法是:缴交社会保险基金的年限。这要与教师的原职称和已经工作的年限有关,一般情况下,可能会涨到80至150元左右的。
可以领取教龄津贴。中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师。工龄是按社保计算的,社保是劳动者参加工作之后,用人单位为劳动者缴纳的社会保险,工龄的计算开始的时间和社保开始缴纳的时间是一致的。教师社保工龄是退休后领取基本养老金的依据,也是退休后是否享受城镇职工基本医疗保险的依据,还是领取失业保险待遇的依据。
根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。一般是员工登录社保账户,查询自己的社保缴费月份计算工龄,或者直接在人社局打印社保缴费清单,查询自己的缴费年限作为工龄的依据，关于工龄是按档案还是社保,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:工龄是按社保来计算的,根据人力资源和社会保障的相关政策。