当事人可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁，主要解决方法如下:1 .一是协商解决；2.协商不成，可以向劳动监察大队投诉；3.或者向劳动人事争议仲裁庭申请劳动仲裁；4.如果你对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，因公司未按时支付劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。
1、河北邯郸武安二建公司四处拖欠农民工资找什么部门我2014年在这家公司…
如果拖欠工资、不发工资或克扣工资，可以拨打人力资源和社会保障局的电话12333进行投诉。也可以向劳动局监察大队投诉。因公司未按时支付劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
2、我们是邯郸工人在张家口干活那老板不给工资怎么办?
如果你的工作没有得到报酬，你只能去当地劳动局或者劳动仲裁，让他们出面为你解决这个问题，这样他们才有资格出来和你解决这个问题。老板不发工资是违法的，严重侵害了劳动者的合法权益，绝不允许。如果协商不成，可以向政府相关部门反映真实情况，比如人社局，或者农民工办，也可以打市长热线，也可以走正规合法的信访程序，政府会处理的。
3、邯郸科硕通风管道离职不给工资咋办
如果你向相关部门投诉辞职公司没有发工资，可以通过以下方式解决。主要解决方法如下:1 .一是协商解决；2.协商不成，可以向劳动监察大队投诉；3.或者向劳动人事争议仲裁庭申请劳动仲裁；4.如果你对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。经劳动行政部门督促仍不支付的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，需要承担相应的刑事责任。用人单位拖欠或者未依法足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
4、邯郸企业职工减员怎么操作
1企业裁员是一个非常敏感和复杂的问题，需要按法律程序处理，需要慎重考虑。根据《劳动合同法》规定，企业解除劳动合同需要满足一定条件，如员工自愿辞职、经济不景气等，如果没有正当合理的理由，企业不能随意裁员。企业确需裁减人员的，需先征求工会或职工代表的意见，并履行法律协商程序，如果无法达成一致，则需要寻求劳动仲裁部门的帮助。